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发思特2020年上半年工作总结暨下半年工作部署会议召开

110 0 作者:发思特 2020-08-04 13:34
摘要:回顾总结半年来的工作情况,部署下半年的工作。

8月1日,青岛发思特专利商标代理有限公司"2020年上半年工作总结暨下半年工作部署会议"在青岛公司总部五楼会议室召开,公司董事长兼总经理巩同海、各职能部门负责人、各分公司总经理及青岛公司中层管理人员,共16人参加了会议,会议由董办主任主持。

 

这次会议的主要任务是:回顾总结半年来的工作情况,总结成功的经验,今后继续发扬;找出存在的问题和不足,制定改进措施和解决方案,并部署下半年的工作

 

各职能部门负责人、各公司总经理先后发言,汇报上半年的工作情况,并就上半年工作中出现的问题展开热烈的讨论。

 

会上,董事长、总经理巩同海作了《上半年工作报告》,全面总结了上半年的工作情况,提出了下半年的工作方向和工作计划,并针对性的给各级领导和全体员工提出下一步工作努力的方向和具体要求。

 

 

巩董要求各职能部门、分公司各级领导和全体员工,以年中会议总结为契机,总结成功的经验,今后继续发扬,找出存在的问题和不足,制定改进措施予以实施,并统一思想认识,统一行动步调,把思想统一到公司领导的要求上来,统一到公司今年的经营管理目标上来,统一到公司的发展大局上来,创新工作思路,改进工作方法,要居安思危,不断提高管理者的综合素质和综合能力,全面完成公司制定的目标任务

 

巩董从以下几个方面做了工作方向指引和具体工作要求:

1、全体员工要重视和注重质量,维护好20年树立起来的“发思特”品牌。

2、拓宽业务范围和产品服务领域,努力实现“大服务”的业务范围形态。

3、牢固树立“主动工作”的意识,提高“主动工作”的能力。

4、管理者应承担其管理者应负的责任,敢做敢为,有能有位。

5、要有发现高端客户的能力,要培育高素质和高技能的员工队伍。

6、拓宽公司业务发展的广度和深度,做知识产权服务行业的领跑者。

7、客户满意是我们“发思特”服务的唯一标准。

 

巩董最后提出“扩眼界,换思路,看目标,找方法”12字工作方向和工作要求,要求全体员工和各级管理者认真揣摩、理解和践行,以适应市场竞争不断加剧、客户需求不断提高,以及公司快速发展的需要,跟上公司发展的步伐,创造性地开展工作。

 

 

会议号召全体员工应牢固树立危机意识,要有紧迫感和危机感,创新工作模式,创新工作方法,不等不靠,主动工作,深刻理解和把握公司领导的要求,立足本职岗位,为公司发展出一份力,尽一份责,与公司领导的要求在思想认识上保持高度一致,做好下半年的各项工作,为全面实现全年的经营管理目标而努力奋斗。

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